これまで5回転職して、うち1度はヘッドハンティング、1回は自分で、
残り3回は転職エージェントを使いました。
個人的には、「絶対に転職エージェントを使った方がいい」です。
理由はこの後細かく説明するわね。
考えもしなかった業界、職種への可能性を見出してくれる
まず、面談によって、能力やこれまでやってきたことから、
自分が思ってもみなかった業界、職種を紹介してくれます。
え？そんなところにも応募できるんですか？なんてこともありました。
自分で気づいていなかった可能性を知ることができて
たとえその時その業種で働くことにならなかったとしても
その知識は次の転職に使える有料情報です。
持っている情報量、知識量が膨大
なにせ、キャリアコンサルタントの人は、持っている業界の情報量が莫大で、
また知識量も多く、どこの業界にいたからこことか、
この業界を希望しているからここという様に応募先を提案してくるのではなく、
カウンセラーの様に相手を理解して提案してくれます。
興味はあるものの経験がないからと思っている業界について話すと
いや、この職務なら今のままで行けるとか、
そこに行くなら何が足りないのか、こう話すといいなどと教えてくれます。
異業種に応募するというのは不安が高くなるものですが
応募する前に、気をつけることなど知ることができます。
履歴書の添削レベルが高い
先ほどの業界や応募する企業についてかなり詳しいので、
どういう所がポイントになるか、どう書くといいかということについて
転職エージェントの担当者さんほどわかっている人はいません。
「履歴書の添削」と大抵の転職エージェントのサイトに書いてありますが、
これで完璧だろうと思って作った履歴書が、ターゲットの企業に応募するには
40点くらいの出来だったりすることも。
こちらが傷つかないような丁寧な言い方で、とても上手に直してくれます。
そうすることで、なるほど、と表現力やポイントを学ぶことができます。
普通に考えたら履歴書や職務経歴書を直してもらう事だけでも有料級です。
更に面接の注意点やどんな質問をされるかといったことも教えてくれます。
転職エージェント経由で仕事が決まらないこともあるかもしれませんが
各業界に精通したコンサルタントがいるので、話を聞いて損はありません。
もちろん、人間ですから、担当さんとの相性もあります。
担当してもらった人に対して、信頼が持てなかったり、
話した感じ、別の人の方が良かったなという時は、
〇〇さんのほうがボクの行きたい業界に詳しいようでしたので、
恐れ入りますが、〇〇さんを担当にしていただいても構いませんか？
といったように、きちんと理由を言って担当を変えてもらうといいと思います。
面接のサポートが手厚い
私が転職した時は、面接に同行してくれた転職エージェントさんもありました。
うまく言いたいことを説明できなかった時など応募企業に補足してくれます。
また、企業によって面接後そのまま食事会があったことがありましたが
転職エージェントの担当さんはその飲み会も一緒に参加してくれて
心強かったですし、驚いたのを覚えています。
1人就職が決まれば大きな額が転職エージェントに入るからということも事実ですが
夜の18－21時などの普通なら家に帰っているような時間帯まで働き、
そんな時間でも大変親身に対応してくれました。
売上のみが目的だったらあんなふうに働けるかなぁと思います。
もしかしたら、人に寄り添う、人のキャリアに寄り添いたいと
思っている人しかできない仕事ではないだろうかと思います。
言いづらい給与交渉も頼もしく対応
面接が終わった後、どうだったか話を聞いてくれたり、
次の対応についてアドバイスしてくれるだけではなく、
ほぼ内定が確定し、給与の交渉の時も、
この能力と経験がこんな風に貢献できるのでもう少しなどと
企業に交渉してくれ頼りがいがありました。
給与の交渉は、言いづらい面がありますから、
転職エージェントの担当さんがしてくれてとても助かりました。
転職エージェントを使うべき理由まとめ
- 考えていなかった業種や仕事を提案してくれ選択肢が広がる
- 企業や業界の情報量が膨大で参考になる
- 履歴書添削や面接のアドバイスが的確で、かなり有益
- 場合により面接にも同行、その場でもサポートしてくれる
- 能力、将来の貢献の可能性を踏まえ自分でやりづらい給与交渉もしてくれる
どの転職エージェントにしたらいいかは、やはり面接に行くのが一番です。
人生に大きく影響する転職で、納得の結果を得るためなら、
面接に行くくらいの行動はすべき。
一人で見つけられる人は、それはそれでいいと思いますが、
特に初めての転職の時は、自分の市場価値と可能性を知る、
業界の情報を知る上でも、転職エージェントを使うことをお勧めします。